1. 运营

这个岗位要求综合素质比较高，要求不仅要能做策划，还要能监督拍摄、进行场地、设备、道具等管理，日常还要对视频的数据和小店进行分析和运营，总的来说就是比较杂的一项工作。

在搭建短视频团队初建期，建议由管理者先做运营，确定方向，后期团队扩大，账号增多，就可以再培养或者招聘几个编导，分工管理或者分组管理都可以。

如果你是想搭建一支个人的短视频团队运营，这个岗位还要求负责后期的商品橱窗选品，对外商业合作联络等事项，责任大、任务也重。

2. 文案策划

主要的职责就是依据搭建短视频团队的运营方向，结合用户的需求，制作视频的脚本，擅长捕捉热点和把握人性，建议这个岗位由互联网热点比较敏感的人担任。

3. 摄影师

主要的职责就是负责短视频的拍摄，在团队运营初期，摄影师有的时候还要兼顾灯光、麦克风等拍摄设备的管理工作。

4. 后期

在有的搭建短视频团队里，摄影师也担任后期剪辑的工作，或者说后期也负责视频的拍摄，他们的职责就是将拍摄好的素材，按照文案提供的脚本进行剪辑，让视频变得更加吸引观众。

5. 出镜人员

如果是个人团队，那么想必你就是出镜人员;如果是企业，那么这个出镜人一定要符合企业的调性。如果有开直播带货的打算，出镜的人员也要当主播。

另外，提醒一下大家如果有出镜人的话一定要签署专门的出镜人员合同，以免发生出镜人带着IP另立门户的状况。

6. 场控和直播助理

如果你还想直播带货，那么建议一定配备一个经验丰富的直播场控和助理，能帮你处理大部分直播间出现的突发情况。

要求熟悉直播的流程和直播间的注意事项。